La campaña de la fresa y los frutos rojos en Huelva contará a comienzos de 2026 con la llegada de más de 17.000 trabajadores repetidores procedentes de Marruecos, Honduras, Colombia, Ecuador y Guatemala. Todos ellos han participado en anteriores campañas y conocen el trabajo que desempeñarán, según informó la Subdelegación del Gobierno en la provincia.
A este contingente se suman los 149 trabajadores senegaleses —131 hombres y 18 mujeres— incorporados por primera vez este año al sistema de contratación en origen, tras los acuerdos alcanzados entre España y Senegal. Su selección se realizó en febrero y comenzaron a llegar a Huelva a principios de octubre.
La Subdelegación prevé, además, que si la situación laboral en España lo permite, se amplíe la contratación con nuevos grupos de trabajadores de distintas nacionalidades, seleccionados por empresarios agrícolas en sus países de origen durante los próximos meses.
España mantiene acuerdos sobre flujos migratorios con países como Colombia, Ecuador, Honduras, Guatemala, Marruecos, Mauritania, República Dominicana y Ucrania, además de marcos de colaboración con otros como Gambia, Guinea, Cabo Verde, Senegal, México o Argentina. En este contexto, Huelva concentra cerca del 85% de las contrataciones en origen del país.
La subdelegada del Gobierno en Huelva, María José Rico, mantuvo recientemente una reunión con el ministro-secretario de Estado para los Senegaleses en el Exterior, Amadou Chérif, y con representantes de los ministerios de Integración Africana y Asuntos Exteriores de Senegal, así como con asociaciones empresariales del sector, con el objetivo de reforzar la cooperación en materia de contratación en origen.
Durante el encuentro, celebrado en la sede del SEPE en Huelva, las autoridades senegalesas destacaron la relevancia del programa de migración circular, que permite a sus ciudadanos adquirir experiencia profesional en el ámbito agrícola, un sector clave para el desarrollo del país africano.
El modelo de migración circular permite a los trabajadores senegaleses obtener autorizaciones de trabajo de cuatro años, con la posibilidad de permanecer hasta nueve meses por temporada en España. Al término del periodo, las autorizaciones pueden renovarse por otros cuatro años o convertirse en permisos de residencia y trabajo de dos años sin obligación de retorno.
Tras la reunión, las delegaciones visitaron la finca Tierras del Condado, en Almonte, para conocer las condiciones de alojamiento y trabajo de los temporeros senegaleses que participan en el programa.
Fuente: huelvainformacion.es
