En 2025, la provincia de Segovia se ha instaurado como uno de los territorios en España con mayor demanda de trabajadores extranjeros para campañas agrícolas bajo el programa de migración circular GECCO. Este mecanismo de contratación colectiva en origen ajusta la oferta laboral a las necesidades del sector agrícola segoviano, garantizando derechos, retorno y continuidad para los trabajadores temporales.
Un comunicado de prensa detalla un récord de 1.744 trabajadores extranjeros en el sector de la fresa, superando el año anterior. Esta tendencia, analizada en una sesión de la Comisión de Flujos Migratorios realizada en la Subdelegación del Gobierno, muestra un creciente interés de empresas y temporeros en este modelo.
© Zoran Rakic | Dreamstime
La subdelegada del Gobierno, Marian Rueda, presidió el encuentro, señalando que el programa está asentado en la provincia con un aumento de trabajadores y empresas participantes. Participaron representantes de la Administración General del Estado, administración autonómica, sindicatos, organizaciones agrarias, asociaciones profesionales y fuerzas de seguridad, examinando el funcionamiento y desafíos del sistema.
El incremento de más de 900 trabajadores respecto a la campaña anterior reafirma el dinamismo del sector agrícola y la eficacia del modelo de migración circular para cubrir picos estacionales de empleo. El comunicado destaca la participación de diversas nacionalidades, principalmente Marruecos (57%), Colombia (22%) y Senegal (16%), con una presencia residual de Ecuador, Honduras y Guatemala.
Resumen de datos clave
Trabajadores totales 2025: 1.744
Incremento respecto a 2024: +900
Nacionalidades principales: Marruecos (57%), Colombia (22%), Senegal (16%)
Empresas participantes:8, todas del sector de la fresa
Tipo de programa: Migración circular GECCO (retorno obligatorio)
Duración autorización laboral: Hasta 9 meses/año
Vigencia de la TIE: 4 años
El papel de organismos internacionales y consulares es destacado, como la participación de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en actividades formativas y el consulado de Guatemala en visitas de evaluación. Representantes diplomáticos de Senegal mantuvieron reuniones frecuentes para garantizar la información continua.
El modelo GECCO, que permite actividad laboral hasta 9 meses al año con retorno obligatorio finalizado el ciclo, facilita una progresión legal ordenada mediante la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) con vigencia de 4 años, brindando estabilidad y continuidad laboral en futuras campañas.
El programa en el Carracillo favorece estabilidad, eficiencia en explotaciones y consolidación de relaciones con trabajadores que retornan. En 2025 se lograron resultados positivos, especialmente con países iberoamericanos incorporados, que podrían aumentar su participación futura
Fuente: agronewscastillayleon.com
