AeroFarms ha firmado una Carta de Intenciones no vinculante para vender la empresa, según una actualización presentada el 27 de febrero a las autoridades laborales de Virginia, lo que marca un cambio respecto de las presentaciones anteriores, centradas únicamente en las prórrogas de financiación a corto plazo. La solicitud fue presentada por New AeroFarms, Inc. y AeroFarms Danville Farming Company LLC, a las que se hace referencia colectivamente en la notificación como "las empresas".
La actualización establece: "Desde el último aviso, las empresas han firmado una carta de intención no vinculante para venderlas y están trabajando, a través de la diligencia y el proceso de venta, con el comprador potencial. El objetivo de las Compañías es cerrar la transacción en marzo de 2026". Esta es la primera indicación formal en los archivos WARN de que AeroFarms ha entrado en un proceso de venta definido, habiéndose referido anteriormente solo a "opciones estratégicas" y expresiones de interés de compradores potenciales.
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Nueva financiación vinculada al proceso de venta
El expediente confirma que la nueva financiación está directamente vinculada a esta operación. "Debido a este desarrollo, su prestamista ha acordado proporcionar financiación adicional a corto plazo para continuar las operaciones básicas del mecanismo durante un período de tiempo".
La carta afirma, además, que si la transacción no se cierra en el plazo previsto o si no se puede obtener financiación adicional, "la Instalación podría cerrar en algún momento entre el 17 de marzo de 2026 y el 31 de marzo de 2026." En caso de que la instalación cierre durante la ventana de marzo, la presentación afirma que el cierre "resultaría en el despido permanente de todos los 145 empleados restantes de las empresas, incluidos los que trabajan a distancia". 115 de estos empleados son residentes de Virginia.
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Retirada de inversores y esfuerzos de capital
La notificación reitera que la interrupción se debe a la retirada de nuevas inversiones por parte del mayor inversor de la empresa, que AeroFarms describe como el resultado de una "reestructuración no anunciada y un cambio de prioridades". En la presentación, AeroFarms esboza los esfuerzos realizados para asegurar una financiación alternativa tras esa decisión, afirmando que intentó negociar una prórroga con el inversor y buscó capital de inversores existentes y potenciales, así como de instituciones financieras, creyendo que existía una "oportunidad realista" de obtener financiación que pudiera evitar o posponer un cierre.
AeroFarms también explica por qué no proporcionó el preaviso estándar de 60 días en virtud de la Ley WARN, afirmando que retrasó la emisión de avisos WARN porque "creía razonablemente que proporcionar avisos WARN en el momento en que el inversor comunicó su decisión a las empresas habría impedido a las empresas obtener ese capital de otras fuentes". Finalmente, emitió el aviso el 11 de diciembre, después de que fracasaron los esfuerzos previos para obtener capital.
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Carlos Nuñez, Vicepresidente de Recursos Humanos
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